11月25日，圭臬科技聚焦人力资源建设这一关键议题，与武汉理工大学管理学院专家团队召开专题会议。武汉理工大学管理学院副院长刘军、教授赵富强、讲师高枫、张一杰，公司董事陈礼铭、总经理朱航、副总经理胡昱君、办公室主任杨娟等参会，共话企业高质量发展新路径。
会议伊始，朱航总经理对刘军副院长一行的到访表达了诚挚欢迎。随后，他详细介绍了公司发展现状及核心产品情况，从业务布局、技术优势、市场拓展等维度，全面展现企业当前发展基础与核心竞争力，让与会人员对圭臬科技有了更为深入和清晰的了解。
陈礼铭董事围绕公司的社会责任、未来发展愿景及当前亟待解决的问题进行了说明。他着重强调，人力资源是驱动企业发展的第一要素，公司当前最紧迫的任务是构建一套系统化、科学化、规范化的人力资源体系。为此，公司已计划建立分层级薪酬制度，针对中高层及核心技术人员实施股权激励，充分调动员工的积极性和创造力；同步引入入职测评机制，搭建覆盖全岗位的定向培训体系，为员工提供个性化的成长路径，强化员工归属感。
在认真聆听公司方面的介绍后，武汉理工大学管理学院专家团队表示，将快速响应企业实际需求，尽早出具人力资源体系建设的初步制度方案。后续将与公司保持密切沟通，协助明确招聘标准，优化培训体系，精准落实人才和岗位的匹配，真正实现 “专业人做专业事”，助力圭臬科技在科技转化的赛道上行稳致远，共同打造兼具技术竞争力与管理规范性的行业标杆企业。